Het aanbod van het OCMW

• Een dynamisch team, gemotiveerd om anderen dagelijks te helpen.
• Een contract van onbepaalde duur of een vervangingscontract.
• Onmiddellijke indiensttreding.
• Werkplaats : C.M.W. Evere site CORNER – Genèvestraat 175, 1140 Evere
• Een voltijds uurrooster van 36 uur per week.
• Einde van de prestatie om 13u elke vrijdag.
• Tot 36 verlofdagen per jaar.
• Een salaris in overeenstemming met je diploma (Barema B/BH): minimaal startsalaris : B: 33.489,35 €/BH : 34.305,16 € | maximum B: 51.232,35 €/BH: 53.555,48 € (brutojaarloon, al aangepast aan de huidige index, wettelijke toewijzingen niet inbegrepen).
• Mogelijkheid overname van anciënniteit van maximum 6 jaar voor privé sector en volledig voor publiek sector.
• Maaltijdcheques van 8 euro.
• Een tweetaligheidsvergoeding als je het geschikte taalcertificaat
• Opleidingen tijdens de werkuren.
• Een gratis MIVB-pas en een bijdrage in je reiskosten tussen woning en werk (met het openbaar vervoer, de fiets of te voet).
• Hospitalisatieverzekering.
• Aanvullend pensioensparen.
• Voordelen ( bijvoorbeeld premies op belangrijke momenten in het leven, tegemoetkoming in ziektekosten, kortingen op vakanties, in veel winkels en pretparken….) via de Gemeenschappelijke Sociale Dienst (GSD).

Je belangrijkste activiteiten

Deze lijst is niet limitatief :

• Elke begunstigde een individuele follow-up geven, met inbegrip van een socio-professionele evaluatie, reïntegratie, bepaling van een project, zoeken naar (voor)scholing, hulp bij het opstellen van Cv’s en sollicitatiebrieven, hulp bij het vinden van een baan, doorverwijzing naar andere diensten of naar een “artikel 60§7” arbeidscontract.
• Opstellen van een Geïndividualiseerd socio-professioneel project met elke begunstigde.
• Voorbereiden van kandidaten op sollicitatiegesprekken in het kader van integratiecontracten.
• Afwisselend met andere teamleden, SPI begunstigden op dinsdagavond opvangen.
• Samenwerken met andere OCMW-afdelingen (sociale zaken, financiën, HR, enz.) en met externe partners (opleiding, validering van vaardigheden, enz.).
• Deelnemen aan teamvergaderingen, rapporten schrijven voor besluitvormingsorganen, dossiers en rapporten bijhouden voor inspecties door toezichthoudende autoriteiten.
• Deelnemen aan werkgroepen en reflectie over de SPI-praktijk.

Je krachten

• Actief luisteren
• Interculturele communicatie
• Schriftelijke communicatie
• Onberispelijke ethiek
• Diplomatie en flexibiliteit
• Analytische geest
• Teamgeest
• Oplossingsgericht zijn
• Proactief zijn
• Administratieve striktheid, structuur en organisatie van het werk

Je opleiding en ervaring

Vaardigheden in het vet zijn essentieel.

• Je hebt een bachelordiploma (in sociale en professionele integratie, psychologie, of een andere sociale of menselijke oriëntatie
• Je kent de wetgeving, taken en prioriteiten van een OCMW.
• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie en/of in een OCMW.
• Je beheerst het Frans of het Nederlands en hebt een goede kennis van de tweede taal.

Hoe solliciteren ?

Heb je interesse in deze functie? Stuur je CV, motivatiebrief en een kopie van je diploma’s en/of getuigschriften via onderstaand formulier.